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阿斯顿马丁F1车队官宣新赛季阵容剑指赛事领奖台席位

近日阿斯顿马丁F1车队正式对外公布全新赛季的完整参赛阵容,从正赛车手搭档、后备测试梯队到核心技术组的人事调整全部尘埃落定,车队管理层在官宣发布会上直接亮出新赛季核心目标:稳定拿到多站赛事领奖台席位,打破红牛、法拉利、梅赛德斯三大车队长期垄断头部领奖台的现有格局,这份野心十足的官宣内容,刚放出就引发了整个F1围场和全球车迷的广泛讨论。

赛车赛道准备,阿斯顿马丁F1车队

正赛组合延续默契度 核心搭档无需重新磨合

这次阿斯顿马丁F1车队没有像不少中游车队那样在休赛期贸然更换正赛车手,而是保留了上赛季的两位主力车手费尔南多·阿隆索和兰斯·斯托罗尔,这份选择完全超出了不少车迷此前的猜测范围。根据车队公开的上赛季数据,两位车手合计拿到的积分占车队总积分的92%以上,阿隆索单赛季3次登上领奖台的亮眼表现,直接把车队的年度车队排名抬到了全围场第五的位置,距离排名第三的梅赛德斯车队积分差已经缩小到不到70分,上升势头相当迅猛。

此前不少车迷曾猜测,车队可能会给42岁的阿隆索搭配更年轻的潜力新人,为后续阵容迭代提前布局,这次官宣的阵容直接打消了这类猜测。车队领队迈克·克拉夫在发布会上明确提到,两位车手过去两个赛季的配合已经形成了非常成熟的内部节奏,斯托罗尔在高速弯的调校反馈能力,U8国际集团刚好能和阿隆索积累了二十多年的长距离保胎经验形成完美互补,不需要花半个赛季的时间重新适配新车的驾驶习惯,从赛季第一站就能拿出全部战斗力。

后备梯队补全新短板 测试车手配置针对性升级

很多普通车迷此前没有注意到,阿斯顿马丁F1车队上赛季在新车测试环节吃了不少亏,季中升级的空气动力学部件因为测试资源不足,往往要晚2到3站才能正式装车,白白错过了不少抢分的窗口。这次官宣的完整阵容里,车队特意补充了前F2年度冠军车手德鲁戈维奇作为全职测试储备车手,同时签下女性车手弗雷亚作为专属模拟器车手,直接补上了此前测试环节的人力缺口。

德鲁戈维奇过去三年在不同F1车队的测试里程累计超过了5000公里,U8国际集团对不同品牌动力单元的适配经验非常丰富,车队这次给他安排的核心任务就是所有新空气动力学套件的上路实测,相当于把之前阿隆索要分摊出来的测试工作量全部接走,保证两位正赛车手可以把全部精力放在每一站的正赛备战上,不用为了测试新部件打乱自己的比赛节奏。

技术组核心调整指向领奖台目标 赛车研发路径彻底转向

这次阿斯顿马丁F1车队官宣的阵容名单里不止有车手相关的内容,车队还正式公布了挖来前梅赛德斯车队的空气动力学主管埃里克·布兰丁担任技术组副总监,直接负责本赛季新车的尾翼和底板研发,这也是车队近三年来在技术岗上做出的最高级别的人事调整,足以看出车队冲击领奖台的投入力度。

从已经流出的新车谍照来看,阿斯顿马丁的新赛车完全放弃了上赛季沿用的低阻尾翼设计,转而采用和红牛类似的高下压力底板结构,显然就是瞄准了大部分赛道的长距离速度优势。上赛季阿隆索多次拿到领奖台的场次,都是车队在长距离节奏上比梅赛德斯还要快的赛道,新赛季的研发方向显然就是把这种局部优势放大到全赛季,尽可能缩小和头部三大车队的速度差距。

新赛季竞争格局生变 中游集团头部率先发起冲击

现在整个F1围场的中游集团竞争已经进入白热化阶段,上赛季迈凯伦、阿斯顿马丁、 Alpine三支车队的年度总积分差距不到30分,这次阿斯顿马丁F1车队率先把赛季目标喊到领奖台级别,相当于直接把竞争的维度从争夺车队第四抬到了挑战三大车队的位置,也给其他中游车队释放了非常明确的竞争信号。

不少业内F1分析师都认为,只要新赛车的动力单元可靠性不出大问题,阿斯顿马丁在全年24站比赛里至少能拿到5次以上的领奖台席位,甚至有机会冲击分站冠军。对于已经多年没有拿到分站冠军的阿斯顿马丁F1车队来说,这次官宣的完整阵容显然不是喊空口号的铺垫,而是所有人力、技术资源全部向领奖台目标倾斜的明确信号,新赛季的围场头部竞争也会因此变得更有看点。

黄文博
黄文博
运动科学研究员

运动科学研究员,专注运动员体能与伤病预防研究。

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